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2007/10/05 金
ソトアサ族が人気の理由
水曜日の日経新聞にも載っていましたが、ソトアサ族ってのが人気だそうです。外で朝飯を食べる人たちの総称です。出勤前に外で朝定食を食べたり、カフェでモーニングを食べたり、形は様々だそうですが、テイクアウトを買って会社で食べるのではなく、飲食店内で食べちゃうそうです。
私は新卒で就職して以来、朝飯はコンビニなどで買って会社で食べていたのですが、会社によっては会社で就業時間中に朝飯を食べながら仕事をするなんてありえない、ということをつい先日知りました。それは、ある日系金融機関から外資系金融機関に転職した人との会話で明らかになったのですが、
「日系から外資系への転職で一番驚いたことって何？」
「社内ミーティングにみんな飲み物を持ってくること」
「は？ミーティングに飲み物持っていかないの？」
「そんなことしたら怒られるよ」
「ま、マジで？！他には？」
「ランチをデスクで食べる人がいること」
「デスクで食べないで、どこで食べるの？」
「外。デスクで食べると匂いが充満するからNG」
「そ、そうなんだ。じゃあ、お菓子とかもダメ？」
「基本はダメ」
「じゃあ、会社で朝飯食べるのも当然ダメ？」
「論外」
外資系、起業、ベンチャー、独立といわゆる日本の普通の大企業で働いたことのない私にとってはどれもカルチャーショックなものでした。じゃあ、「デスクで昼寝は？」って聞こうかと思ったのですが、おそらく論外だろうなと思ってそれは聞けませんでしたが…
ということで、今放送中の「プレスウォッチ」では、ソトアサ族を取り上げています。番組はこちらからご覧くださいね。
あ、それで、ソトアサ族が人気の理由は、共働き夫婦が増えて、奥さんが朝食を作らないから、だそうです。まあ、当然の流れですよね。
コメント
セキアサ族だったんですね・ちようさんも。
ファミレスもモーニング充実してますね最近。
朝時間市場が活性してきてるけど これも粟飯原さん効果？！
日系の金融機関、全てではないでしょうが、時間に余裕があるってことですか。
面白いお話ですが、私にもカルチャーショックでした。
デ、デスクで昼寝…って、外資系金融出身者ですけれど、さすがに私の周りではそんな人はあまり見掛けなかったな～。あっ！でもいましたね、そういう人もひとり…（！！…〇ーマン出身だった！（笑）マジで。。（爆）
ネズミが配線をかじるからダメ！ってウチの職場ではいわれています。
やっぱ外資系のオフィスはネズミもゴキブリも死ぬくらいガンガン冷房がきいているのでしょうか？
私はかつて外資系コンサルティング会社から日系金融機関に転職した経験があり、まさに話に出ている日系金融機関から外資系金融機関に転職した方と逆のカルチャーショックを受けた経験があります。
たとえば…（入社直後の心の中でのつぶやき）
「えっ、朝デスクでベーグルかじりながら仕事始めちゃいけないの？（汗）」
「前の会社ではパソコン見ながらデスクランチの人多かったけど、ここでは昼休み開始時間になるといっせいにサーッと皆外に行くんだよね～」
「前の会社では昼休み時間って結構融通聞いたけど、ここではきっかり定時に出て定時に戻らないと、部長のカミナリが飛ぶらしい。。」
「（夕方）そろそろ小腹がすいてきたんだけど、机の上にお菓子とか出してる人いないよな～」
「あれ～、ミーティングが長時間だからペットボトル持ってきたのに、誰も持ってきてないな～、どーしよ。。」
「残業っていちいち許可もらわなきゃいけないの？えっ、おまけに上限時間なんてあるの?!（前の会社では残業ってフツーの勤務時間の延長線だったけど…）」
ってなカンジで、入社して1か月はこのまま適応できるのか真剣に悩んだものでした。。
昔外資系金融機関にいた時、邦銀から中途入社した人たちとのあまりのカルチャーギャップに
（同じ商業銀行業務なのに…）部内で（大）混乱が起きたことがありました…。担当顧客の引き継ぎの
仕方とか（邦銀の方々って前任者の紹介や了承なくても゛勝手に゛顧客を訪問して挨拶したり…外銀
（商業）ではありえない…。ってか、むしろ失礼。。（投資銀行系ではわかりませんが）、etc....同じ日本語を話すのにこちらの意向が全く通じないので「まるで異星人か外国人…」と思っていましたね（笑
あ、でも向こうもそう思っていたかも（笑
外銀に勤めていた時に（ノ〇マ証券と囁かれた）某最大手日系証券から転職して来たお隣の部長が部下の説明を両足を机の上に投げ出して聞いていたのがすごいショックでした（笑）。もっともその後別の中途入社の部長（外資証券を数社経験）がやはり同じようなふんぞり返りポーズを取っていたので、日系証券の専売特許ではないとわかりました（笑）。ちょうさんの昔の職場ではまさかそんな人達はいなかったとは思いますが…（？）
＞外資系のオフィスはネズミもゴキブリも死ぬくらいガンガン冷房がきいているのでしょうか？
外資系数社経験しましたけど、冷房はどこもごく普通な水準でしたよ。（だいたいネズミもゴキブリも
死ぬような水準では人間も生きていられないでしょう…笑）私のいた米系金融情報サービス会社
（英系大手同業他社と今年合併予定）では、もちろんデスクでの食事・お菓子等食べることは可でしたが、他の社員に迷惑になるような匂いを放つもの（例えばマックのポテトとか）は不可というお触れが人事から回っていました。デスクで朝飯組も少しはいましたが、大半の若い社員はソトアサ組（中高年社員は自宅で朝食）だったと思います。禁止されていたのではなくて、女子社員が多い会社でしたので、デスクでパクパクやっているとみっともない（格好よくない）…という単純な理由だったと思いますね（笑
とにかく朝食は大事だからソトアサでも食べる事は重要ですね。
駅ナカにファーストフードが増えて儲かる訳ですね。
大都市圏の電鉄は、そういったライフスタイルの変革に伴い。
外食事業への拡大路線を続けるのでしょうね。
ある日、突然、イエナカ族が増えると教育上にも良いんでしょう
ねぇ。
追伸
デスクで昼寝は日系企業ではＮＧですね。
なんてったって「和を以って尊しとなす」
ですから。異端は排除されます。
私は眠いときはトイレの便座に座ってイビキ
を立てて寝ていましたけどネ。
人間疲れたら脳を休める事が、効率化への早
道という事を日本人が理解するのは大分先の
様な気がしますね～。
「時間帯マーケティング」のコンセプト…粟飯原理咲さんが指摘されたビジネス・トレンドが各方面にて着々と示現化されている…そんな印象ですね。。。（さすがお取り寄せブームの火付け役！）
時代の最先端を行くトレンドセッターにいち早く（ラジオ日経の番組で）インタビューしてくれたちょうさんに感謝！（…ところで粟飯原さん、ビリーズ・ブート・キャンプ、その後ちゃんとやってるのかな～？（笑）
共働き夫婦 or DINKS（死語？）だとソトヨルなんてことも…（…離婚危機？（笑）。
(((（ ;゜Д゜)))ガクガクブルブル
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